BIRKMAN®-METHODE
"DAS TIEFGREIFENDE PERSÖNLICHKEITSPROFIL ZEIGT STÄRKEN, BEDÜRFNISSE UND STRESSVERHALTEN IN NEUN VERHALTENSBEREICHEN AUF"
Die Birkman-Methode® ist mit über 3'000 unabhängigen Studien eine wissenschaftlich fundierte Methode zur mehrdimensionalen Betrachtung Ihrer Persönlichkeit. Das Persönlichkeitsprofil gibt umfassende Hilfestellung für die persönliche wie auch berufliche Entwicklung einzelner Personen und ganzer Teams.
Das Assessment erzeugt keine "Verlierer", sondern zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials auf. Es hilft Ihnen in der Karriere-Planung, in Beziehungen und im Umgang mit Ihren eigenen Stärken und Interessen.
Das tiefgreifende Persönlichkeitsprofil zeigt Stärken, Bedürfnisse und Stressverhalten in neun Verhaltensbereichen auf. Die Stärken einer Person werden mit den dahinterliegenden Bedürfnissen in Zusammenhang gebracht. Bedürfnisse sind nach aussen nicht sichtbar und daher vom Umfeld meistens nicht wahrzunehmen! Ist ein Bedürfnis jedoch nicht erfüllt, löst dies Stress aus. Potenzielle Stressauslöser werden bei der Birkman-Methode® identifiziert und beim Namen genannt. So kann das eigene Stressverhalten, welches sich negativ auf zwischenmenschliche Beziehungen, Konflikte und Entscheidungsfindungen auswirkt, minimiert werden kann. Das Birkman® Profil zeigt Ihren bevorzugten Lebenstil, Führungsstil, betriebliche und soziale Anpassungsart, berufliche Interessen und auch Berufsfelder auf, die zu Ihrer Persönlichkeit passen.
Die Fragebögen der Birkman-Methode® sind seit über 70 Jahren im Einsatz und von mehr als vier Millionen Menschen weltweit in über 8.000 Unternehmen ausgefüllt worden. Einige Kunden der Birkman-Methode® sind Google, Apple, Coca-Cola, Walmart, Manpower, Siemens, Kodak, Bayer, Deutsch Bank, hp, Johnson & Johnson und viele mehr.
SO KOMMEN SIE ZU IHRER ANALYSE:
Das Birkman®-Assessment besteht aus einem Katalog mit 298 Fragen, welchen Sie in Ruhe zu Hause online ausfüllen können. Den Link erhalten Sie von mir per E-Mail. Das Ausfüllen der Fragen wird etwa 60 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch nehmen. Das Ergebnis Ihres Assessments erhalten Sie dann in Form eines ausführlichen Dossiers bei einem Auswertungsgespräch.
Kontaktieren Sie mich bei Interesse und für weitere Informationen.
EINIGE VORTEILE EINER ANALYSE
SINNVOLLE BERUFE FINDEN
Menschen sehnen sich nach sinnvollen Aufgaben, die mit Ihrer Persönlichkeit und ihren Interessen im Einklang stehen. Sie möchten gerne das tun, was ihnen Sinn und Zufriedenheit gibt, unabhängig davon, ob es sich um die Vertiefungsrichtung des Studiums handelt oder um die Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe.
KARRIEREPLANUNG
Birkman® verhilft zu einer vertieften Selbsterkenntnis, zeigt den Grad der Übereinstimmung von Berufsfeldern zu persönlichen Stärken und gibt Aufschluss über Motivationsfaktoren.
Die Ergebnisse können dabei helfen, den passenden Karriereweg mit Zufriedenheitspotenzial einzuschlagen.
BEDÜRFNISSE ENTDECKEN
Die Kenntnis über die eigenen Bedürfnisse versetzt den Einzelnen besser in die Lage, sich gezielt zu erholen, motiviert zu bleiben und Stressverhalten vorzubeugen. Birkman® hilft Ihnen dabei Ihre Bedürfnisse zu entdecken.
Sind diese Bedürfnisse gestillt, ist der Mensch erfüllt, engagiert und produktiv.
TALENT SELECTION
Die Birkmananalyse® bringt wichtige Erkenntnisse ans Licht, die über Lebensläufe und
Bewerbungsgespräche hinausgehen. Neben Stärken und Interessen zeigt Birkman auch die Bedürfnisse und das Stressverhalten des Einzelnen auf. Die Analyse dieser Faktoren macht potenzielle Konflikt- und Frustrationsbereiche sichtbar.
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Video zur Birkman-Methode®
Zusätzliche Informationen und Seiten
www.birkman.com
www.birkman-germany.com
Birkman Signature - So könnte Ihr Signature Dossier aussehen.
Birkman Basic - So könnte Ihr Basic Dossier aussehen